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Jahresbericht 1999

Einleitung

Der Kanton setzte im Frühjahr eine Arbeitsgruppe ein, welche die Eigentümerstrategie des Kantons gegenüber der BLS und anderen Unternehmen bei deren der Kanton eine Beteiligung hält untersuchte.

Im Spätherbst tauchten dann in der Presse Verlautbarungen auf demnach eine Fusion (Übernahme?) SBB/BLS bevorstünde.

Im Februar 2000 wurde an einer Pressekonferenz bekanntgegeben das die beteiligten Parteien eine Arbeitsgruppe einsetzen um allfällige Möglichkeiten und Formen von Zusammenarbeiten auszuarbeiten.

Wir als Arbeitnehmer sollten alles daran setzen das dass Unternehmen BLS eigenständig weiterbesteht.

 

Personalkommission

Die Personalkommission tagte am 22. April und am 2. September 1999 jeweils den ganzen Tag.

Die wichtigsten Themen waren:

ò Personalbegehren 2000

ò Leistungslohn

Unsere Ziele betreffend Ausgleich der ausstehenden Teuerung wurden (wie erwartet) nicht erreicht.

Dagegen konnten die Lohnmassnahmen 1997 de fakto (bei guter Leistung) aufgehoben werden.

 

Folgende Kollegen vertreten die verschiedenen Personalkategorien in der Arbeitsgruppe Leistungslohn:

Häsy Hensel

Bruno Hirter

Walter Holderegger

Jürg Kämpf (Protokollführer)

Nick Raduner (SEV-Sekretär)

Beat Reichen

Kurt Stucki

An unseren Sitzungen der Personalkommission orientierte die Arbeitsgruppe die übrigen Mitglieder über den Fortschritt der Gespräche.

Namentlich sind dies die Zusammensetzung des zukünkftigen Lohnes mit den verschiedenen Anteilen (Funktion, Erfahrung und Leistung).

Noch nicht behandelt sind die Einteilung in Funktionsstufen (bisher Lohnklassen), festsetzung des versicherten Verdienstes und das Leistungsbeurteilungssystem (Kriterien etc.)

Des weiteren wurde in der Verhandlungsdelegation sehr intensiv über das Papier "Die Lohnpolitik der BLS Lötschbergbahn AG" diskutiert. Welches auch verabschiedet werden konnte.

 

Personalvorsorgestiftung

In der Personalvorsorgestiftung wurden wir (arbeitnehmerseitig) durch nachstehende Kollegen vertreten:

Allgemeine Verwaltung

Vertreter Thomas Hauser

 

Zugdienst/Fahrdienst

Vertreter Hansueli Bürki

 

Stationsdienst

Vertreter Peter Burkhalter

 

Werkstätten/Schiff

Vetreter Bernhard Siegenthaler

 

Bahnunterhalt/Elektr. Anlagen/ST-Dienst

Vertreter Anton Münger

 

Von allen Versicherten zu wählen

Vetreter Beat Reichen

 

 

An dieser Stelle spreche ich den Amtsinhabern für Ihre geleistete Arbeit meinen Dank aus.

Krankenkasse BLS

Die Vertreter in den Gremien der Krankenkasse BLS:

Delegiertenversammlung

Präsident Peter Antenen

Vizepräsident Peter Bernhard

Vorstand Krankenkasse

Präsident Erwin Lätsch

Vizepräsident Bernhard Sommer

Sekretär Jürg Räz

Walter Schnyder

Ernst Sollberger

Hans Steiner

Dieses Jahr fand die letzte Delegiertenversammlung (Genehmigung Jahresrechnung 1998) unserer Krankenkasse statt.

Denn seit dem 1.1.1999 hat sich die Krankenkasse BLS auch in der Grundversicherung der KPT angeschlossen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SEV-Institutionen

 

Berufs-Rechtschutz

Im vergangenen Jahr mussten acht Kolleginnen und Kollegen den Berufsrechtsschutz in Anspruch nehmen.

 

COOP-Multi-Rechtsschutz

Es konnten erneut zahlreiche Kollegen vom sehr günstigen Angebot Gebrauch machen.

 

COOP-Televersicherung

Das Angebot wird laufend ausgebaut. Den SEV-Mitgliedern wird ein exklusiver Zusatzrabatt gewährt.

Einige Mitglieder haben bereits von den günstigen Prämien profitiert (Haushalt, Privathaftpflicht, Motorfahrzeugversicherung).

 

Darlehen/Notunterstützung

Von diesen Wohlfahrtseinrichtungen mussten im vergangenen Jahr zu Glück keine Sektionsmitglieder Gebrauch machen.

 

 

 

 

 

Ferien-Rabattgutscheine

Leider konnte ich keinen Gutschein zustellen.

Wo die Möglichkeit besteht, sollte von diesem Angebot vermehrt Gebrauch gemacht werden.

 

Einkommensgrenzen für den Bezug von Ferienrabattgutscheinen im Jahr 2000:

Bezug von 25% Ferienrabatt alle 2 Jahre bei Einkommen unter :

55411.- pro Jahr für aktive Mitglieder

4155.80 pro Monat für pensionierte Mitglieder

3463.20 pro Monat für Witwen/Witwer

 

Bezug von 50% Ferienrabatt alle 2 Jahre bei Einkommen unter:

52982.- pro Jahr für aktive Mitglieder

3973.60 pro Monat für pensionierte Mitglieder

3311.40 pro Monat für Witwen/Witwer

 

Reka-Checks

Die Reka-Checks finden stetig steigenden Absatz.

 

Versicherungskasse

Die Versicherungskasse versichert SEV-Mitglieder zu möglichst günstigen Bedingungen gegen die wirtschaftlichen Folgen des Ablebens, des Alters und der Invalidität.

An dieser Stelle danke ich unserem Versicherungskassier Manfred Stöckli (Tel: 031 731 28 01) für seinen unermüdlichen Einsatz.

 

Bildungskurse

Leider gingen die Teilnahmen an den Bildungskursen 1999 etwas zurück, dies sowohl SEV-intern wie auch bei der SABZ.

 

 

Unterverband VPT

Am 26. Mai 1999 fand in Bern die Delegiertenversammlung des Unterverbandes VPT statt, an welcher die Sektion mit acht Delegierten vertreten war.

Die Zentralschweizerische VPT-Tagung vom 7. November in Hölstein besuchten 75 Kolleginnen und Kollegen unserer Sektion.

Im Unterverband VPT vertreten uns die Kollegen Christian Gertsch (Präsident der Delegiertenversammlung VPT), Bernhard Siegenthaler als Vorstandsmitglied sowie Martin Bangerter in der GPK.

Diesen Kollegen spreche ich meinen Dank für ihre unermüdliche Arbeit zum Wohle von uns allen aus.

 

 

 

Sektion BLS

 

Mitgliederbestand

 

1.1.99

1.1.00

     

Aktive

916

882

Pensionierte

1007

1025

     

Total

1923

1907

 

 

 

An dieser Stelle spreche ich allen, die mich als Präsident der Sektion VPT BLS unterstützt haben, ein herzliches Dankeschön aus.

Ganz speziell danke ich unserem Verbandssekretär Nick Raduner, sowie den Kollegen des Vorstandsausschusses und allen Vorstandskollegen.

Gerne erinnere ich mich aber auch an Versammlungen, an deren eifrig diskutiert wurde.

 

 

Spiez, im März 2000

Euer Präsident

Beat Reichen

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